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Les vacances d'hiver offrent une occasion idéale de réengager vos employés, qu'ils travaillent à distance ou dans le clomid en vente libre bureau. C'est le moment de reconnaître et de célébrer tout ce que votre équipe a surmonté et accompli au cours de la dernière année. Mais c'est aussi une période de l'année difficile pour beaucoup, y compris, peut-être, les membres de votre équipe. Donc, pour ceux d'entre vous qui recherchent des idées amusantes et festives, mais significatives pour l'engagement des employés des Fêtes, c'est pour vous. Passez à l'esprit des Fêtes en redonnant, en faisant du bénévolat, en faisant des dons et en soutenant de bonnes causes en équipe.
Lorsque vous aidez quelqu'un dans le besoin ou que vous soutenez une bonne cause, vous n'êtes pas seulement prednisone en vente libre les aider ou la cause. Vous vous aidez aussi. (Et tous les membres de votre équipe.)
« Lorsque les gens sont altruistes et généreux, cela crée une réponse dans le cerveau qui tire des émotions positives », explique Dr Andrew Newberg, neuroscientifique et directeur de recherche à l'Institut Marcus de la santé intégrative. « Le cerveau produit et libère également des neurotransmetteurs et des hormones, comme la dopamine et l'ocytocine, qui nous aident à ressentir le bonheur et le plaisir. »
Faire du bien vous fait vous sentir bien. Cela vous donne un sens du but, de la gratitude, du bonheur et de la connexion — avec vous-même, votre équipe et toute autre personne impliquée. Ce bon sentiment vous accompagne aussi. On sait également que le fait de donner en retour contribue à réduire le stress et à améliorer la santé et le mieux-être. C'est une situation gagnant-gagnant.
Avec tant de choses qui se passent dans le monde, il y a des façons illimitées d'aider. Rassembles en équipe en cette période des Fêtes et décidez quelles sont les causes les plus importantes pour accutane en vente libre vous. Sont-ils sociaux ou humanitaires ? Environnementale ? Économique ? Tout ce qui précède ? Locale ? À l'échelle du pays ?
Faites preuve de créativité pour faire participer votre équipe à des activités festives, amusantes et vraiment significatives en cette période des Fêtes. Voici quelques idées pour vous aider à démarrer.
C'est l'idée derrière un don qui compte vraiment. À Noël dernier, j'ai reçu un chèque-cadeau expliquant que j'ai aidé https://reserma.com/compre-cytotec/ protéger une forêt ancienne parce que le donateur a fait don de fonds à l'organisme de bienfaisance en mon nom. Le donneur de cadeaux et moi avons adoré l'idée que nous soutenons une cause significative, et cela a aidé l'organisation à continuer de faire son excellent travail pour la planète.
Pourquoi ne pas faire un Père Noël secret où chaque don est un petit don à un organisme de bienfaisance de votre choix ? Par exemple : Second Harvest a un catalogue de cadeaux Shopify où n'importe qui peut offrir un repas aux Canadiens dans le besoin. À peine 5$ fourniront suffisamment de nourriture pour plus de dix repas sains valium diazépam à bas prix Les Canadiens aux prises avec l'insécurité alimentaire en cette période des Fêtes.
Pour tous ceux qui ont à cœur une fête du personnel, pourquoi ne pas y ajouter un élément de bonne cause ? Faites de ce projet une collecte de fonds pour les Fêtes. Vous pourriez demander aux entreprises locales de faire don d'objets et de faire une tombola ou une vente aux enchères. Avoir un seau de dons ou une vente de gâteaux pour les Fêtes. Ou bien, vous pourriez facturer aux employés un prix nominal lorsque tous les profits sont versés à une bonne cause.
Il y a de nombreux d'excellentes façons de recueillir des fonds et montrez votre appui aux organismes sans but lucratif et aux bonnes causes à tout moment de l'année.
Le financement permet de maintenir les organismes qui lutter pour de bonnes causes à flot. Trouvez votre cause et/ou organisation préférée collective et faites un don en l'honneur de votre équipe. Votre soutien fait toute la différence, surtout pendant les vacances d'hiver, mais n'importe quel jour, semaine ou mois de l'année.
Après tout, donner cette période des Fêtes vous aide, vous et tous ceux que vous soutenez.
Faire du bénévolat en équipe est l'un des meilleurs moyens de mobiliser vos employés en personne autour d'une bonne cause en cette période des Fêtes. Une fois que vous avez choisi une bonne cause que vous voulez soutenir, examinez les possibilités de bénévolat locales. De nombreux groupes cherchent des occasions de bénévolat pendant la période des Fêtes, mais il est important de noter que des bénévoles sont nécessaires toute l'année. Envisagez de planifier un engagement régulier à faire du bénévolat mensuellement ou trimestriellement avec votre équipe ou de vous engager auprès d'organismes sans but lucratif en dehors de la période des Fêtes. Très souvent, les organismes sans but lucratif ne sont pas en mesure de répondre à toutes les demandes de bénévolat en décembre, mais se retrouvent défavorisés à d'autres périodes de l'année.
Communiquer avec nous pour organiser le bénévolat des Fêtes. Donnez aux employés du temps libre pour faire du bénévolat. Ensuite, organisez une réunion d'équipe par la suite pour célébrer.
Si vous travaillez dans l'industrie alimentaire canadienne, vous pouvez commencer à donner votre surplus de nourriture. Second Harvest sauve les aliments excédentaires donnés et les redistribue aux Canadiens dans le besoin., Faire don de vos excédents alimentaires contribue à réduire l'empreinte carbone de votre entreprise, car le gaspillage alimentaire contribue énormément aux gaz à effet de serre. Nous le redistribuons à des organismes de bienfaisance alimentaires tels que des banques alimentaires, des soupes populaires, des églises, des centres communautaires et des programmes scolaires partout au Canada qui donnent aux gens de bons repas sains tous les jours.
Apprenez-en davantage sur le don de bons excédents alimentaires sains au Canada avec Second Harvest
Quel que soit le secteur dans quel secteur vous travaillez, vous et votre équipe pouvez acheter des repas pour les familles et les particuliers en situation d'insécurité alimentaire au Canada par l'entremise de Second Harvest.
Les dons de contrepartie des employeurs doublent l'impact et lorsqu'ils sont jumelés à des équipes d'employés, ils peuvent augmenter considérablement le soutien aux organismes sans but lucratif, comme Second Harvest. Cette approche philanthropique d'entreprise est un moyen structuré pour les entreprises de soutenir le bon travail accompli dans les collectivités et d'améliorer leur profil de responsabilité sociale d'entreprise. Mais surtout, les dons ou les dons vont deux fois plus loin.
