Conseil d'administration

Katherine MacMillan est présidente-directrice générale de Fundserv et membre de son conseil d'administration. Reliant de manière sécurisée plus de 700 sociétés membres du secteur canadien de l'investissement, Fundserv traite plus de 100 millions de transactions par an et donne accès à plus de 100 000 produits d'investissement. Fundserv promeut l'automatisation et la normalisation par le biais de comités sectoriels et de solutions technologiques qui permettent la conformité réglementaire. Avant de rejoindre Fundserv, Katherine était présidente-directrice générale d'International Financial Data Services, une agence de transfert mondiale de premier plan, et a siégé au conseil d'administration pendant 9 ans, où elle a favorisé la croissance, l'engagement des employés et l'expérience client. Elle a également occupé pendant plus de 15 ans divers postes de direction chez Manulife Financial, a été membre du comité de direction de Manulife et a dirigé des équipes internationales en tant que vice-présidente exécutive et directrice générale de John Hancock Retirement Plan Services. Katherine est titulaire d'un baccalauréat ès arts de l'Université Queen's et a reçu le prix Canada's Top 40 Under 40. Elle siège aux conseils d'administration de Nature United, Second Harvest, Smith School of Business Advisory Board et Junior Achievement of Central Ontario.

Tamara Ramsey est associée chez Dale & Lessmann LLP, où elle exerce au sein du groupe Représentation et règlement des différents. Tamara est bénévole pour Second Harvest depuis 2009, en tant que chef d'équipe pour Turkey Drive et Hero Day, et membre du comité de Toronto Taste. La pratique juridique de Tamara se concentre sur les litiges commerciaux et de propriété intellectuelle et elle a fourni de l'aide à Deuxième Récolte dans les domaines de l'emploi, de l'organisation et de la propriété intellectuelle. Tamara participe activement à la profession juridique. Elle siège au conseil d'administration de The Advocates' Society et aux comités de l'Institut de la propriété intellectuelle du Canada.

Greg Laurin possède plus de 30 ans d'expérience en gestion d'entrepôt et en logistique. Il est président de la société familiale Conestoga Cold Storage Limited, une entreprise tierce de logistique alimentaire qui possède des installations partout au Canada. Tout au long de son mandat, Greg a contribué à faire passer l'entreprise d'un seul entrepôt à un partenaire de distribution entièrement automatisé à plusieurs installations à l'échelle du Canada. Il est activement impliqué au sein de la Global Cold Chain Foundation, dont il a été président en 2023. À ce titre, il parcourt le monde pour aider les marchés émergents à améliorer et à développer leurs réseaux de chaîne du froid à l'appui de la sécurité alimentaire.

John Weigelt dirige les efforts stratégiques de Microsoft Canada en matière de politique et de technologie. Il aide les particuliers et les organisations à travers le Canada à innover grâce à la technologie tout en évitant les conséquences imprévues qui pourraient en découler. John a contribué à de nombreux efforts technologiques qui ont jeté les bases des services électroniques que nous considérons aujourd'hui comme acquis, et il continue de diriger les efforts visant à faire évoluer les normes et les politiques technologiques. Sa vaste expérience dans les domaines de la technologie, des affaires et de la politique lui confère une perspective unique sur notre économie axée sur la technologie. Quand il ne réfléchit pas à l'avenir de la technologie, vous trouverez John en train de s'occuper de ses abeilles, de faire bouillir du sirop d'érable, de brasser du cidre chez lui ou de parcourir le monde à la recherche de sa prochaine aventure culinaire.

Karen White-Boswell, directrice des communications externes et des relations gouvernementales chez Sobeys Inc., est une professionnelle des communications et des relations publiques qui possède une vaste expérience dans la direction de programmes de communications, de relations publiques, de philanthropie et de responsabilité sociale d'entreprise pour de grandes organisations. Elle écrit fréquemment sur le leadership et l'engagement, donnant des conseils sur la manière de donner aux équipes les moyens de viser l'excellence grâce à une conscience aiguë de leurs besoins et de leur potentiel individuels. Karen est également une fervente défenseure du mentorat, offrant des conseils aux jeunes femmes et aux jeunes hommes tant au sein des organisations dont elle a fait partie que dans la communauté au sens large. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts avec spécialisation en sociologie de l'Université Western Ontario et détient la certification ADKAR.

Kevin Groh est un gestionnaire chevronné qui cumule plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans certaines des plus grandes entreprises et firmes d’experts-conseils du Canada et d’ailleurs dans le monde. Il a dirigé deux des plus grandes équipes d’affaires corporatives et de communications au pays pour Les Compagnies Loblaw Limitée et La Société Canadian Tire, où il agissait comme responsable des communications internes et externes et responsable des relations gouvernementales et industrielles pour des marques et produits de renom. Il a dirigé d’importants programmes axés sur la confiance et la réputation, en plus d’avoir été en charge de campagnes de communication s’articulant autour du changement et de la culture auprès du plus vaste bassin de main-d’œuvre du secteur privé canadien. Il a réalisé d’importants regroupements d’entreprises, mené et exécuté des mandats environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) d’envergure et établi des partenariats d’affaires efficaces au sein de ses organisations et plus encore. Il faisait directement affaire avec divers intervenants, dont de grands groupes de travailleurs, des conseils d’administration, des médias, des investisseurs, des alliances industrielles, des décideurs politiques, des ONG et des organismes caritatifs.

M. Groh a contribué à un vaste éventail d’organismes de bienfaisance, y compris à titre de dirigeant. Il a notamment siégé aux conseils d’administration de deux des plus grands organismes caritatifs canadiens : la Fondation pour les enfants Le Choix du Président et la Fondation Pharmaprix pour la santé des femmes. De plus, il appuie et conseille la Fondation Bon départ de Canadian Tire, et il est membre du conseil d’administration de Deuxième Récolte, la plus grande organisation de récupération alimentaire au Canada.

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Lori Nikkel est une leader visionnaire et une championne des questions de justice sociale et environnementale liées à l'alimentation. Elle est une leader d'opinion internationale dans le domaine de la récupération des denrées périssables, avec pour objectif stratégique de sensibiliser davantage aux effets négatifs des pertes alimentaires sur le climat. L'orientation de Lori a changé la façon dont le Canada gère les pertes et le gaspillage alimentaires. Elle est coauteure de « La Crise Évitable du Gaspillage Alimentaire : Mise-à-jour », un premier projet de recherche fondé sur des données probantes au monde qui identifie où, pourquoi et combien de nourriture est perdue et gaspillée tout au long de la chaîne d'approvisionnement, et le « Réseau alimentaire invisible du Canada » qui identifie l'étendue du soutien alimentaire aux organismes de bienfaisance et à but non lucratif à travers le pays. Une contributrice médiatique privilégiée, Lori est recherchée pour ses commentaires et ses recommandations. Elle a été reconnue mondialement par les Nations Unies en tant qu'héroïne de l'alimentation du Canada en 2020. Lori est également lauréate du programme Clean 50 et l'une des femmes d'influence du Canada 2021. En 2021, Lori a été nommée l'une des PDG les plus admirées de Waterstone Capital. En tant que PDG de Second Harvest, Lori a créé un réseau national de récupération des aliments qui redistribue des excédents alimentaires sains à des milliers de communautés dans le besoin.

Ray Chaaya est vice-président et directeur des ressources humaines chez Zurich Canada, où il dirige les stratégies nationales en matière de gestion et de développement des talents, d'acquisition de talents, de diversité, d'inclusion, d'équité et d'appartenance, d'expérience des employés et d'investissement communautaire. Passionné par l'idée de relier les entreprises à une cause, Ray a défendu des programmes primés qui autonomisent les jeunes sous-représentés, créent des lieux de travail inclusifs et renforcent les partenariats communautaires à travers le Canada. Reconnu comme l'un des leaders émergents de The Peak pour 2023, il continue de mener des initiatives qui ont un impact significatif au sein des organisations et de la société. Ray est titulaire d'une double licence avec mention en études cinématographiques et en psychologie du comportement humain de l'Université métropolitaine de Toronto.

Richard est comptable professionnel agréé et analyste financier agréé, avec plus de 25 ans d'expérience dans la recherche en matière d'investissement et les marchés financiers. Il est actuellement membre du conseil d'administration et conseiller en investissement auprès d'organisations telles que la Fondation Peter Cundill, Invesco Canada et Canada Overseas Investment Limited. Auparavant, il était directeur de l'exploitation chez RBC Capital Markets, l'une des dix premières banques d'investissement mondiales. Richard est très actif dans la profession comptable et au sein de la communauté locale. Il est président du conseil qui supervise les organismes canadiens de normalisation de l'information financière et membre du conseil d'administration du Royal St. George's College. Il a été membre du conseil d'administration de la CFA Society Toronto, du cabinet MIG de United Way Toronto et du Women in Capital Markets (conseil consultatif). Richard est titulaire d'un diplôme de premier cycle et d'un diplôme d'études supérieures (avec mention) en administration des affaires de l'Ivey Business School.

Satish Rai était auparavant directeur des investissements chez OMERS, où il supervisait toutes les catégories d'actifs à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre OMERS en janvier 2015, il a occupé le poste de directeur des investissements chez TD Asset Management. Il est actuellement président de Richcraft Properties et vice-président de Forum Asset Management. Il siège également au conseil d'administration de Brookfield Corp., Fairfax India et Second Harvest, et occupe des fonctions consultatives auprès de plusieurs entreprises de premier plan. Satish a récemment publié un ouvrage sur la littératie financière destiné aux investisseurs, intitulé Lessons Learned. M. Rai est titulaire d'un baccalauréat en mathématiques de l'Université de Waterloo, est analyste financier agréé (CFA) et est membre de la Young Presidents' Organization/World Presidents' Organization. En 2002, il a été reconnu comme l'un des 40 meilleurs leaders industriels canadiens de moins de 40 ans et, en 2006, il a reçu la médaille d'excellence des anciens élèves de la faculté de mathématiques de Waterloo. M. Rai est marié depuis plus de 35 ans et a deux merveilleux enfants.